北京百靈鳥餐飲管理有限公司承包學校、企業(yè)、醫(yī)院食堂后,通過完善管理制度、細化人員職責、加強過程監(jiān)督等舉措,全面強化食堂管理,為就餐者提供更規(guī)范、安全、高效的餐飲服務。
在制度建設上,公司針對不同類型食堂制定專屬管理細則。學校食堂著重規(guī)范食材采購、儲存及學生餐營養(yǎng)配比,建立 “每日食材檢測 + 每周食譜審核” 制度,確保食材安全與營養(yǎng)均衡。企業(yè)食堂聚焦供餐效率與員工需求,實行 “錯峰供餐 + 動態(tài)備餐” 機制,依據(jù)員工就餐數(shù)據(jù)調(diào)整菜品數(shù)量,減少浪費。醫(yī)院食堂則圍繞特殊人群飲食需求,制定 “患者餐個性化定制 + 醫(yī)護餐 24 小時供應” 管理規(guī)范,保障不同群體用餐權益。
人員管理方面,實施 “崗前培訓 + 定期考核” 模式。所有食堂員工需通過食品安全、服務禮儀等課程培訓并考核合格后方可上崗,每月開展技能比拼與服務評優(yōu),將考核結果與績效掛鉤。學校食堂還安排專人負責學生就餐秩序引導,企業(yè)食堂設置 “服務督導員” 及時響應員工需求,醫(yī)院食堂配備專職營養(yǎng)師指導餐食搭配,讓每個崗位都有明確職責與標準。
過程監(jiān)督環(huán)節(jié)引入多重管控手段。后廚安裝智能監(jiān)控系統(tǒng),實時監(jiān)測食材加工、餐具消毒等環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作自動預警。成立跨部門督查組,每周隨機抽查各食堂衛(wèi)生狀況、臺賬記錄及員工操作規(guī)范,結果公開公示。同時,暢通反饋渠道,通過意見箱、線上平臺等收集就餐者建議,建立 “問題整改臺賬”,明確整改時限與責任人,形成管理閉環(huán)。
一系列強化管理的舉措,讓百靈鳥餐飲承包的食堂運營更加規(guī)范有序,就餐者滿意度持續(xù)提升,為食堂長效發(fā)展筑牢了堅實根基。